薪資報酬委員會
本公司依「證券交易法」及「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」設置薪資報酬委員會及訂定其組織規程。薪資報酬委員會之職責，係以專業客觀之角度，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議，以供其決策之參考。
功能性委員會
本公司薪資報酬委員會之職權
薪資報酬委員會之職責，係以專業客觀之角度，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議，以供其決策之參考。
薪資報酬委員會組成：
薪資報酬委員會運作情形：
(1) 本公司之薪酬委員會委員計 3 人。
(2) 114 年度薪資委員會共開會 4 次，委員出席情形如下:
| 職稱 | 姓名 | 實際出席 次數 |
委託出席 次數 |
實際出席率(%) | 備註 |
| 召集人 | 李鍾熙 | 4 | 0 | 100% | 應出席4次 |
| 委員 | 郭宗銘 | 4 | 0 | 100% | 應出席4次 |
| 委員 | 程守真 | 4 | 0 | 100% | 應出席4次 |
